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Fuera de Minuta

Ana Karina sienta a la mesa a mujeres que ya firmaron decisiones difíciles.

Fuera de Minuta es el programa de conversaciones que Ana Karina de la Vega Millor conduce con directoras y mujeres que deciden, producido por DC PRO con ADR Networks. Está en este sitio porque muestra con quién se sienta y qué pregunta cuando la conversación sale de la minuta.

Las cuatro primeras conversaciones caben en nueve minutos: el recap del 30 de abril.
Seis conversaciones

Cada conversación le habla a una decisión que alguien tiene enfrente.

El orden no es el de las fechas: es el de las situaciones que un dueño o un director reconoce en su propia mesa.

  1. Gobernanza que no decide «El burnout peligroso no es cuando te rompes, es cuando sigues funcionando como si nada.» Victoria Fuentes Separa el agotamiento de la dirección de su causa: responsabilidad sin poder de decidir. Abre la hoja
  2. Socio, fusión o venta · Liquidez y supervivencia «El mañana no existe si tú no cuidas tu hoy.» Silvia Sánchez AlcántaraPublicista, fundadora de Retos Femeninos Cuenta cómo se corta con un socio que decidía solo y cómo se da la cara por lo que dejó. Abre la hoja
  3. Reestructura o sucesión «Mi responsabilidad y la de todo líder es formar a los siguientes líderes.» Mónica Flores BarragánPresidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica Explica por qué la sucesión se rompe en las gerencias medias antes de llegar a la silla. Abre la hoja
  4. Crisis regulatoria o reputacional «El reto no nada más es construir tu marca personal, sino asegurarte de que sea congruente con lo que haces.» Fernanda MartínezDirectora de comunicación y relaciones públicas en Ocesa Muestra que una crisis de reputación empieza en la distancia entre la imagen y lo que eres. Abre la hoja
  5. Crisis regulatoria o reputacional «Hay que cambiar las estructuras, y las estructuras se cambian en la ley y en la política pública.» Patricia Olamendi TorresJurista, doctora en derecho Sostiene que la ley ya existe y que lo que falla es su implementación y quién la opera. Abre la hoja
  6. Propósito y gobernanza en organizaciones civiles «La causa debe ser la protagónica: estar casado con tu causa.» Gabriela GoldsmithFundadora y presidenta de Código Ayuda Explica cómo se gobierna una organización civil cuando la causa manda y el fondeo aprieta. Abre la hoja

Vuelve a la situación que tienes enfrente.

Las seis conversaciones apuntan a cinco situaciones. Si ya reconociste la tuya, ahí está lo que se decide y lo que pasa si no se decide.

Qué resolvemos Cuéntale tu situación a Ana Karina