Fuera de Minuta Conversación 05 de 06
Patricia Olamendi Torres
Patricia Olamendi Torres se sienta a revisar las leyes que ayudó a escribir.
- Invitada
- Jurista, doctora en derecho, especialista en derecho penal y derechos humanos; fue subsecretaria de Relaciones Exteriores
- Episodio
- 9 de abril de 2026
- Le habla a
- Crisis regulatoria o reputacional
Patricia Olamendi sostiene que la ley ya existe y que falta quien la cumpla
Patricia Olamendi recorrió las reformas que impulsó: la tipificación del feminicidio, el hostigamiento sexual como delito, la compensación del cincuenta por ciento en la sociedad conyugal y el cambio constitucional que impide ocupar un cargo público a agresores y deudores alimentarios. Su argumento de fondo es que las estructuras se cambian en la ley y en la política pública, y que capacitar no basta: hay que elegir quién ocupa los puestos sensibles. Ana Karina insistió en el hueco entre la norma escrita y su implementación.
Patricia Olamendi dice dónde se cambian las estructuras
«Hay que cambiar las estructuras, y las estructuras se cambian en la ley y en la política pública.»
Tres cortes verticales para ver en el teléfono.
- Cápsula 1
Mide la distancia entre la ley y su implementación
La ley existe; lo que falta es implementarla.
«La implementación de mucho del trabajo legislativo que, como tú bien dices, existe.»
- Cápsula 2
Comunica el legado para que se sostenga
Lo que no se comunica no es sostenible.
«Si no las presumimos y si ese legado no lo cacaraqueamos, también a veces es más fácil que no sea sostenible en el futuro.»
- Cápsula 3
Elige a quién sientas en el puesto sensible
La capacitación no corrige a quien es indiferente; el puesto sensible se resuelve en la selección.
«Tienes que seleccionar a las personas que deben de estar ahí, porque hay personas que realmente sienten el dolor humano.»
Esta conversación le habla a la empresa regulada que cumple en papel
Si el regulador ya tocó a la puerta: cuéntale tu situación a Ana Karina